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Démonstration
Pour traiter votre demande, nous devons traiter vos données personnelles. Plus d’informations sur le traitement de vos données personnelles ici.
Modèle de politique de confidentialité candidats à télécharger
À propos
Au même titre que vos clients ou vos salariés, vos candidats doivent être informés de la manière dont leurs données personnelles sont collectées et utilisées dans le cadre du recrutement. Cette obligation d’information est une exigence du RGPD et constitue une étape clé pour garantir la transparence et la conformité de vos processus RH.
CV, lettres de motivation, diplômes, échanges d’emails ou entretiens contiennent souvent des données personnelles sensibles. Sans cadre clair, le risque de mauvaise manipulation ou de conservation excessive est réel.
La politique de confidentialité à destination des candidats permet de formaliser vos engagements et d’expliquer, en toute transparence, les traitements mis en œuvre pendant le recrutement. Elle contribue à renforcer la confiance, professionnaliser vos pratiques et démontrer votre conformité auprès de la CNIL.
Ce modèle a été conçu pour :
✓ Informer clairement les candidats sur leurs droits et sur l’usage de leurs données ;
✓ Renforcer la transparence et l’image de votre marque employeur ;
✓ Fournir un document prêt à l’emploi, simple à personnaliser et à diffuser.
Ce que vous allez découvrir dans ce support :
Un document prêt à l’emploi
Un modèle complet, structuré et conforme au RGPD, que vous pouvez utiliser immédiatement dans vos processus de recrutement.
Toutes les informations obligatoires à fournir aux candidats
Les éléments essentiels à communiquer pour respecter le RGPD et assurer la transparence du traitement des données.
Facilement personnalisable et à mettre à jour
Modifiez-le simplement selon vos besoins, vos outils et l’évolution de votre organisation.
Clarté et transparence pour les candidats
Explique simplement aux candidats comment leurs données seront utilisées, qui y aura accès et combien de temps elles seront conservées.
Pour aller plus loin
Vous souhaitez aller au‑delà du modèle de politique de confidentialité et sécuriser l’ensemble de vos pratiques RH ?
Notre guide RH complet vous accompagne pas à pas pour :
-
Mettre en place des processus de recrutement conformes au RGPD, clairs et transparents pour vos candidats.
-
Former et sensibiliser vos équipes RH et managers aux bonnes pratiques.
-
Structurer la conservation, l’accès et la suppression des données de manière sécurisée.
-
Auditer vos outils et sous-traitants impliqués dans le recrutement.
Téléchargez le guide RH complet dès maintenant
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